<p style="text-align:center"><strong>DIR T – M 2020 - AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO DI DIRIGENTE TECNICO </strong></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt">Si evidenziano i requisiti necessari per potersi candidare alla procedura di mobilità in oggetto.</span></p>
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<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt"><strong><u>REQUISITI DI AMMISSIONE </u></strong></span></p>
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<ul>
<li style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt"><span style="font-size:11.0pt">essere in possesso di Laurea;</span></span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt"><span style="font-size:11.0pt"><span style="color:black">a</span></span><span style="font-size:11.0pt"><span style="color:black">vere un rapporto di lavoro </span></span><span style="font-size:11.0pt"><span style="color:black">a tempo pieno e </span></span><span style="font-size:11.0pt"><span style="color:black">a tempo indeterminato in qualità di dirigente presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001</span></span><span style="font-size:11.0pt"><span style="color:black">; </span></span></span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt"><span style="font-size:11.0pt"><span style="color:black">aver superato il periodo di prova nell’Ente di provenienza; </span></span></span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt"><span style="font-size:11.0pt"><span style="color:black">avere maturato un’anzianità di servizio a tempo indeterminato nella qualifica dirigenziale di almeno 3 anni in ambito tecnico;</span></span></span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt"><span style="font-size:11.0pt">non aver ricevuto sanzioni disciplinari o provvedimenti che abbiano accertato la sussistenza di responsabilità dirigenziale nell’ultimo biennio antecedente alla data di pubblicazione del presente avviso (l’Amministrazione si riserva di verificare tale circostanza presso l’attuale datore di lavoro);</span></span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt"><span style="font-size:11.0pt">non aver riportato condanne penali che possano impedire, secondo le norme vigenti, l’instaurarsi del rapporto di impiego e/o non avere procedimenti penali in corso; </span></span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt"><span style="font-size:11.0pt">non avere limitazione per lo svolgimento delle mansioni previste dal profilo professionale di appartenenza;</span></span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt"><span style="font-size:11.0pt">non trovarsi nelle situazioni di inconferibilità degli incarichi dirigenziali presso le pubbliche amministrazioni previste dal D. Lgs. 08.04.2013 n. 39 artt. 3, 4 e 7 comma 2, nonché dall’art. 43 del Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi del Comune di Milano con specifico riferimento alla posizione dirigenziale per la quale il dirigente propone la propria candidatura di cui al presente avviso.</span></span></li>
</ul>
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<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt"><strong><u>REQUISITI DI PARTECIPAZIONE </u></strong></span></p>
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<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt"><span style="font-size:11.0pt">Per poter partecipare alla procedura di mobilità, il candidato deve: </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt"><span style="font-size:11.0pt"> a) essere in possesso di credenziali SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale);</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt"><span style="font-size:11.0pt"> b) essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale;</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt"><span style="font-size:11.0pt"> c) essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica ordinaria (PEO) per lo svolgimento del colloquio da remoto</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt"><strong><u>PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE</u></strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt">La domanda di partecipazione alla procedura di mobilità deve essere presentata unicamente per via telematica, attraverso il Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID), a far tempo dal <strong>30 dicembre 2022 </strong>e non oltre le ore 12:00 del <strong>31 gennaio 2023</strong>, compilando l’apposito modulo elettronico sulla piattaforma digitale alla quale si accede attraverso il seguente percorso: <a href="http://www.comune.milano.it">www.comune.milano.it</a> – Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso – Selezioni aperte - Mobilità. </span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><strong><span style="font-size:10.0pt">Sarà necessario far riferimento all’avviso “<em><u>DIR T – M 2020 - AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO DI DIRIGENTE TECNICO”</u></em></span></strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt">Il sistema, acquisita la domanda di partecipazione, procederà ad inviare in automatico all’indirizzo di posta elettronica segnalato un messaggio di conferma della ricezione della candidatura da parte del Comune di Milano.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt">La domanda, una volta inoltrata, potrà essere integrata e/o modificata entro la data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura. <strong>L’integrazione e/o la modifica <u>annulla automaticamente la domanda</u></strong> precedentemente inviata che non risulterà quindi acquisita dal sistema. In questo caso il candidato, al fine di perfezionare la propria iscrizione alla procedura di mobilità, dovrà necessariamente inoltrare la nuova domanda.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt">Il candidato può richiedere assistenza per l’inserimento on line della candidatura attraverso il modulo d’inserimento on line dell’istanza cliccando in alto a destra “<em>Hai bisogno di aiuto?”.</em></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt">Tale servizio di assistenza verrà assicurato fino alle ore <strong>12:00</strong><strong> </strong>del giorno <strong>31 gennaio 2023</strong>.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt"><strong><u>VALUTAZIONE CANDIDATURE</u></strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt">Le domande che perverranno entro il suindicato termine saranno preliminarmente esaminate ai fini dell’accertamento della sussistenza delle condizioni di ammissibilità previste dal presente avviso.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt"> I candidati in possesso dei requisiti di ammissibilità saranno valutati da una Commissione nominata dal Direttore dell’Area Acquisizione Risorse Umane. La valutazione delle candidature avverrà con colloquio. </span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt">Il colloquio, svolto dalla medesima Commissione, sarà finalizzato ad approfondire le conoscenze tecniche specifiche, le capacità organizzative, gestionali nonché la motivazione e l’idoneità al ruolo da ricoprire, in relazione alla complessità del contesto del Comune di Milano. </span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt">Per la valutazione, la Commissione avrà a disposizione un punteggio massimo di 30 punti.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt">Il colloquio si intenderà superato se il candidato avrà riportato un punteggio minimo di 21/30.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt">L’Amministrazione, inoltre, allo scopo di prevenire e contenere ogni possibile rischio sanitario legato all’epidemia da COVID-19, si riserva la facoltà di svolgere i colloqui da remoto e con modalità operative che saranno successivamente comunicate. </span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt">I candidati che non si presenteranno al colloquio saranno considerati rinunciatari alla mobilità in argomento.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt"><strong><u>INFORMAZIONI </u></strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt">Ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 6 della Legge n. 241 del 07 agosto 1990, si informa che il Responsabile del procedimento relativo alla procedura in oggetto è la Dott.ssa Elena Miglia.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt">Tutte le comunicazioni dovranno pervenire alla casella di posta elettronica istituzionale:</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt"><a href="mailto:RU.Mobilita@pec.comune.milano.it">RU.Mobilita@pec.comune.milano.it</a></span></p>
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<p style="text-align:justify"><span style="font-size:11pt"><strong><span style="font-size:10.0pt">PER TUTTE LE INFORMAZIONI NON INDICATE NEL PRESENTE ESTRATTO SI RINVIA ALLA LETTURA COMPLETA DELL’AVVISO ALLEGATO. </span></strong></span></p>
<p style="text-align:center"> </p>
<p style="text-align:justify"><a href="/UploadDocs/54_Dirigente_Tecnico_BANDO_GENERICO_timbrato.pdf" target="_blank"><span style="font-size:10pt"><strong><u>AVVISO</u></strong></span></a></p>
<p style="text-align:justify"> </p>